第五百三十七章 挖人

    张富贵边走边说：“微观世界一个项目的估值都已经十五亿美金，我觉得潜力不比商汤科技差，听我的没错。”



    消瘦技术员也点点头，他们几个里面最厉害的就是张富贵。

    沈浪自然也听说过之前微观世界程序员关于个性化引擎已经跟不上如今抖音日活用户的的反馈。



    “那好，你们加快速度，到时候完成项目给你们发一笔奖金。”



    张富贵是个实干派，和沈浪他们汇报完就返回技术部门开始动工。

    个性化引擎对抖音或者微观云音乐来说都格外重要，想做社交类型的软件就必须有个性化引擎。



    这也是沈浪为什么非挖来张富贵他们的原因。

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    一个有些消瘦的技术员拉了把张富贵：“富贵，你确定我们来这会比在商汤科技内好？



    我们就算了，唐教授可是对你承诺过，过几年就把技术总监的位置让给你啊。”

    陈芸也去把技术总监的位置腾出来给张富贵。



    第二天张富贵就带着五个都带着眼睛的技术员走进微观世界。

    “算了吧，我可等不了几年后。”

    年纪轻轻便坐到商汤科技的技术部门副总监的位置。

    我们估计也就半个月时间足以制造一套五千万日活用户使用的引擎，这个我之前就有研究。”

    陈芸为张富贵准备了个入职仪式，张富贵把几个同事安排进技术部门便松了口气。



    “沈总，陈总，我觉得之前定制的引擎早已经不够用了。

    张富贵也跟着笑了下：“商汤科技里面年轻人上位太难，希望加入微观世界是个正确的选择。”



    沈浪相信以后张富贵不会后悔，张富贵很快就返回商汤科技准备离职前挖走几个同事。

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：“没问题，想必唐教授也不会大动肝火。”

    这种技术人才相当稀缺，要不然今天头条也不会在新闻市场的占有率遥遥领先。



    ……



    星空互娱。

    沈浪几乎一到公司，就看到已经迫不及待迎接自己的白炎。



    之前沈浪承诺过白炎如果第一季度的销售额

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